共育恩送®

私たちのあるべき姿は、
「北陸で士業を最も育て、士業の能力を最大限発揮できる事務所」です。
当社で育成した士業が強い団結力で結ばれ、真の士業ファームとなることを目指します。

北陸で士業を最も育て、

士業の能力を最大限発揮できる事務所

私たちのあるべき姿は「北陸で士業を最も育て、士業の能力を最大限発揮できる事務所」です。
当社で育成した士業が強い団結力で結ばれ、真の士業ファームとなることを目指します。
中小企業を支援したいという熱き思いを持ちながら、未経験のため実現が困難になっている方に入社いただき、当社の士業育成システム®で中小企業診断士資格・税理士資格を取得し、士業登録後は当社の一員として活躍いただける方を募集しております。
当社の経営理念や考え方を理解し、将来的に士業資格を取得し、組織として共に中小企業を支援したいとお考えの方のエントリーをお待ちしております。

迅技術経営の魅力についての動画です。ぜひご覧ください。

求める人物像

以下の人物像を全て満たす方を求めています


経営理念に共感された方


中小企業を支援したい方


独立せず後進の育成に力を注ぐ方


思いや価値観を大事にされる方


誠実で熱き思いを持つ方


北極星に向かって歩み続けられる方

先輩の声

社員1

中小企業診断士

取締役・中小企業診断士/
小川 研介

愛知県出身 慶應義塾大学 商学部卒 2012年5月入社(新卒採用)

中小企業診断士を目指すことを決めた直接的なきっかけは、2011年の東日本大震災でした。 地域にある企業が被災し、経営者だけでなく従業員の生活も維持できなくなるというニュースを見た時に、 「どれだけそこに住みたくても、仕事がなければ人はそこで暮らせない」ということを認識し、 元気な企業が地域に1つでも増えることに向けたお手伝いがしたいと思うようになりました。

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社員3

社会保険労務士

特定社会保険労務士/
小松 巧

長野県出身 中日本航空専門学校 航空整備課修了 2014年2月入社(中途採用)

労使がお互いを理解し尊重する正常な労使関係のもとで、同僚が楽しく仕事ができる社風を作りたい。 そのためには、組織と対等に話ができる人になれれば良いのではないかと思ったことが最初に士業を目指した理由です。

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社員2

税理士

税理士・中小企業診断士/
高稲 俊輔

富山県出身 駒澤大学 経営学部卒 2015年8月入社(第二新卒採用)

「自分の人生を、自分で選んで、報われる世界」を創りたい。 そのために、起業家や経営者のような、自分の人生にリスクを取っている人に物心両面で寄り添う仕事がしたい。 それが、僕が士業を志し、また士業を続けている動機です。

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働き方・社内文化

士業育成システム®
多彩な業務内容
働き続けられる環境
補助者モデルケース
知的資産経営の実践

よくある質問

Q

未経験者や新卒者でも大丈夫でしょうか?


A

大丈夫です。当社で活躍している士業は、当社に入社前は業界未経験の方です。当社は経験より士業として中小企業を支援したい熱き思いや、当社の理念への共感を重視しています。
一方で経験は問わないのですが思いを重視しており、楽して安定を得るための資格という方や人生の不安を解消するための資格という思いの方は、どんなにスキルや経験があっても採用をしておりません。
未経験でも中小企業診断士として活躍したい想いを持つ方を応援する相談室
「中小企業診断士の未経験者採用を通じた3つの気づき」

Q

資格取得までどれくらいかかりますか?どんな人が士業に向いていますか?


A

資格予備校のデータによると中小企業診断士で3年以内取得率は約69%、社会保険労務士で3回目までの受験合格率は約68%、税理士で5~7年が平均と言われています。
数ある資格試験の中でも多くの勉強時間を要する試験が士業試験ですが、当社は資格取得はあくまでスタートラインに立ったにすぎず、その後の成長が最も大切だと考えております。
資格取得前、後に関わらず自分自身で課題をみつけ解決し、自分を伸ばしていける方が向いていると思います。士業としての得た知識や知恵を世のため人のために使いたいという思いを強く持っている人も向いていると思います。
未経験でも中小企業診断士として活躍したい想いを持つ方を応援する相談室
「中小企業診断士に求められる資質」

Q

仕事のやりがいはどんなところですか?


A

かばん持ち期間(補助者)のうちは仕事にやりがいを見い出すのは多くの人にとって難しいと考えています。会社としては、育成に特化した期間(1円も稼ぐことのない期間)ですし、育成される方にとっても、自分の思いを蓄積する期間です。
この2年間は、決してお互いにとって楽な期間ではないのですが、その方が士業へと成長していくための大事な期間であると痛感しております。
一方でかばん持ち期間が終わり、独り立ちした後は仕事は一から十まで基本的には士業が1人でワンストップで仕事を完結するようになります。お客様の経営支援をひとりで担い、長年に渡るお付き合いを経て、自分だけでなく経営者や従業員の方も含めて共に育つというところにやりがいを感じています。
未経験でも中小企業診断士として活躍したい想いを持つ方を応援する相談室
中小企業診断士のやりがい
中小企業診断士として長く活動する魅力

よくある質問一覧はこちら

募集要項

 
募集職種 士業補助者
(新卒採用・中途採用)
士業補助者
(短時間勤務者)
雇用形態 正社員 契約社員
正社員転換制度あり(条件:中小企業診断士志望者の場合は中小企業診断士一次試験合格)、実績あり
応募条件
  • 求める人物像に合致する方
  • 新卒・第二新卒・既卒の方(27歳以下の方に限る)
  • 中途の方 (35歳以下(第3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため)、※中小企業診断士一次試験合格者、税理士試験科目合格者、社会保険労務士試験合格者)
  • 学歴・職歴・経験不問
  • 求める人物像に合致する方
  • 学歴・職歴・経験不問
  • 学生不可
  • 給与 新卒234,000円/月
    中途250,000円/月
    ※別途残業代全額支給

    ※士業登録後は新卒中途問わず289,000円~/月
    年収例:30代前半士業690万円
    週5時間勤務:24,250円/月
    週10時間勤務:48,500円/月
    週20時間勤務:97,000円/月
    週30時間勤務:145,500円/月
    勤務時間 午前8時30分~午後19時30分
    (実働10時間00分+休憩時間1時間、※原則残業無し)
    ※士業登録後は専門業務型裁量労働制
    (週の労働時間40時間を目安にご自身で勤務時間や休日を設定いただいております。)
    午前8時30分~午後19時30分の間で4~8時間
    (お子様の送迎や長期休暇、ご家族の介護などご都合に応じて出勤日や出退勤時間は柔軟に設定できます。
    半年勤務後は週1回在宅勤務も可能です。※原則残業無し)
    休日休暇 完全週休3日制(月、土、日)※平日祝日のある週は月曜出勤
    祝日、お盆休暇、年末年始、試験前休暇(2~4週間)
    ※士業登録後は完全週休二日制
    昇給 なし(士業登録後は年1回昇給)
    賞与 年1回(1月)
    勤務地 金沢本社(〒920-8203 石川県金沢市鞍月2丁目2 石川県繊維会館1階
    保険 雇用保険(週20時間勤務以上)、労災保険、健康保険・厚生年金保険(週30時間勤務以上)
    福利厚生
  • 車通勤可(交通費支給)・駐車場、駐輪場有り
  • 通勤手当
  • 昼食代補助(会社指定のお弁当を半額で食べられます)
  • 勤務時間中資格勉強可
  • 書籍購入代金補助
  • 住宅施設:家賃補助(補助率50%、上限額22,500円)・住宅購入祝い金支給
  • 在宅勤務制度
  • 制服貸与(女性のみ)
  • 産前産後休職・育児休暇・介護休職制度
  • 正社員転換制度
  • 試験代金(試験会場までの交通費・宿泊費含む)・資格予備校代金(上限20万円/年)・テキスト代金補助
  • 試験前休暇制度
  • 支店制度
  • 研修・セミナー受講料補助
  • 学資金貸与(大学院費用・中小企業診断士養成課程費用、勤務年数に応じて返済免除)
  • 奨学金肩代わり制度(入社時27歳以下対象、1人あたり100万円まで返済支援、5年間勤務で返済免除)
  • 夢予算(士業登録後)
  • 金沢勤労者福祉サービスセンターの加入(市内の飲食店や施設にて割引や優待を受けられます)
  • 情報発信媒体一覧

    未経験でも中小企業診断士として活躍したい想いを持つ方を応援する相談室
    • 士業資格取得後のキャリア形成(社会保険労務士編) 2024年6月28日

      弊社では「中小企業や地域の支援をしたいという思いはあるけど経験がない…」という方々に対して、思いや志を実現していただく環境を提供しています。今回は弊社の社会保険労務士が資格を取得するまでと取得してから現在に至るまでの変遷を紹介してくれましたので、皆さんにも共有したいと思います。

    • まちづくりと中小企業診断士 2024年5月8日

      「まちづくり」という言葉には、実に多様な意味合いが含まれています。非常に聞こえがよく使い勝手もいい言葉であるために、人によって大きく意味合いや範囲が大きく異なります。今回の記事では、そもそもまちづくりとはなんなのかということに加えて、中小企業診断士ができるまちづくり支援のあり方について記載しています。

    • 中小企業診断士の仕事(公的機関経由の専門家派遣) 2024年4月11日

      中小企業支援のあり方は様々ですが、公的機関を通じた「専門家派遣」もその1つです。企業側の視点から相談~支援といった流れは多く紹介されていますが、専門家側の視点は意外とありませんでした。今回の投稿では弊社での専門家派遣の流れなどを説明しております。

    • 診断士の更新を忘れてしまった 2024年3月1日

      せっかく苦労して中小企業診断士の資格を取得したのに、5年に1回の更新手続きを忘れてしまったため資格を失ってしまった…そんな悲しすぎることにならないように、更新要件を確認してしっかり準備しておきましょう。本記事では、うっかりして有効期限が切れてしまっていた、そんな場合の対処を記載しています。

    • 中小企業診断士として長く活動する魅力 2024年2月1日

      中小企業診断士の魅力とはなんでしょうか。診断士を目指す方向けのサイトを見てみると、資格取得で自分がどう変わるかという視点での記事はたくさんありましたが、長期間の活動という視点で魅力が書かれているものはあまりありませんでした。この記事では長期間関わることでの魅力を紹介しています。

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