会社質問会申込フォーム
応募条件
新卒既卒枠は後進の育成をしたい方に限ります。
下記の入力欄に必要事項をご記入の上、「新卒採用エントリーする」ボタンをクリックしてご応募ください。
※ 入力がうまくいかない場合は、お手数ですが下記と同じ内容を明記のうえ、直接 hayate@g-keiei.com までお送りください。
※ ご提供いただいた個人情報は採用業務以外の用途に使用することはございません。
会社質問会（WEB・現地開催）
応募者様の不安や疑問の解消を目的に、男性補助者（新卒では近い先輩）と1対1での会社質問会を設けています。不安なことや気になることをお気軽に質問し、納得した上で次のステップに進んでいただきます。
壁打ち（WEB・現地開催）（全3回）※希望者のみ
会社質問会後は、主に新卒採用者を対象に「壁打ち」を実施します。「これからの人生の中で成し遂げたいこと」を考えるきっかけとなるよう、全3回各1時間程度、当社従業員と対話します。
正式エントリー ES説明会/ES提出
正式にエントリーいただけましたら、エントリーシート（ES）説明会を実施します。当社のESは一般的なものと少し異なるため、設問と回答の齟齬を減らすための事前説明会です。
一次面接（小川・小松）（現地開催）
ES提出後、一次面接を行います。当社取締役・中小企業診断士の小川と社会保険労務士の小松が対応します。結果は約1週間以内にメールでご連絡します。
週礼への参加（WEB・現地開催）
一次面接通過後は、毎週行っている週礼に参加していただきます。当社の価値観や理念が従業員間でどのように共有されているかを体感していただきます。
二次面接（西井・佐々木）（現地開催）
週礼参加後、二次面接となります。当社代表取締役・中小企業診断士の西井と取締役・中小企業診断士の佐々木が対応します。
内定
二次面接後、1週間を目途に結果をご連絡します。入社時期はご都合に合わせて調整可能です。